La carte 360 est un outil d'auto-évaluation
qui permet à chacun d'exprimer son point de vue
sur le fonctionnement de l'équipe.

Elle fournit une base solide à l'équipe
pour échanger et construire
des actions de progrés.




PASSER PAR
L’AUTO-ÉVALUATION
POUR CRÉER L'ENVIE DE CHANGEMENT


• 

Votre équipe fonctionne bien et vous souhaitez l’emmener un cran plus loin ?

 
•  Votre équipe traverse des difficultés et vous souhaitez en parler en collectif dans les meilleures conditions ?
 
•  Vous prenez la direction d’une équipe et souhaitez faire le point sur son fonctionnement ?
 
•  Vous considérez que votre équipe n’exprime pas tout son potentiel et vous souhaitez révéler son talent ?


LE BÉNÉFICE
DE LA CARTE 360

UNE PHOTOGRAPHIE DE LA SITUATION
Elle permet à l’équipe de s’évaluer
sur 7 dimensions qui contribuent à sa réussite,
d’identifier ses atouts et ses axes
d’amélioration ; elle fournit une base solide
pour échanger et débattre.

UN PLAN D’ACTIONS
Par la discussion, l’équipe peut agir directement sur la situation ; elle identifie et choisit les actions d’amélioration qu’elle souhaite mettre en œuvre.
LES 7 DIMENSIONS CLÉS
DE LA CARTE 360
PASSER DE L’ÉVALUATION
À L'ACTION !

UN QUESTIONNAIRE
EN LIGNE
  • Vous créez votre compte Carte 360 et vous inscrivez les membres de l’équipe qui va s’auto-évaluer.
  • A tout moment, vous pourrez suivre l’avancement de votre Carte 360 en ligne sur votre espace client.
  • Le questionnaire en ligne est envoyé aux membres de l’équipe (10 à 15 min pour répondre, réponses anonymes).
Espace client
UN RAPPORT
DES RÉSULTATS
  • Une fois que l’ensemble des membres de l’équipe a répondu, vous réglez la prestation par virement bancaire, au prix de 750 € T.T.C., avant l’envoi de la Carte 360 de votre équipe (rapport des résultats).
  • La Carte 360 de votre équipe est disponible dans les 7 jours suivant sur votre espace client et comprend : le positionnement de l’équipe sur chacune des 7 dimensions, la visualisation de ses atouts et de ses zones de progrès, la "signature" de l’équipe c’est-à-dire les propositions sur lesquelles les réponses de l’équipe convergent fortement.
UN ATELIER DE DEUX À TROIS
HEURES AVEC L’ÉQUIPE
  • Si vous le souhaitez, nous pouvons également animer un atelier de 2 à 3 heures de restitution des résultats et d ’élaboration d’un plan de progrès avec votre équipe.
  • L’atelier est préparé avec le leader de l’équipe.
  • Il se déroule en présence de l’équipe et en 3 temps : la restitution des résultats, l’animation de la discussion sur les résultats et l’élaboration d’un plan d’actions.
  • Contactez-vous sur le mail contact@carte360.fr si vous souhaitez compléter votre Carte 360 et organiser un atelier de restitution.
  • Cette prestation additionnelle est en option et facturée 750 € T.T.C. (frais de déplacement hors de l’Ile-de-France en sus).
NOS CLIENTS TÉMOIGNENT
SUR LA CARTE 360


A mi-mandat, il m'a semblé indispensable pour redonner une impulsion au groupe de faire un travail ensemble. J’ai été favorablement surprise des résultats obtenus par la carte 360 : le bilan a fait ressortir nos points forts et nos points d’amélioration de manière précise et mesurée. Suite à ce travail, nous poursuivons notre chemin pour terminer notre programme avec davantage d’enthousiasme et en veillant à mettre en application les deux ou trois principes admis par chacun des membres de l’équipe.
Maire d’une commune de l’Essonne
Mon équipe a beaucoup apprécié la démarche. Chacun s’est facilement approprié le questionnaire. Le partage des résultats a vraiment facilité l’échange au niveau du codir : chacun a pu exprimer sincèrement son point de vue sur le fonctionnement de l’équipe. La démarche nous a aussi permis d’identifier les forces du codir et de construire de nouveaux axes de travail en commun. Nous avons prévu de faire le point dans quelques mois avec la Carte 360 pour visualiser nos progrès !
Directrice Générale d’une start up technologique
NOTRE MISSION : ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES
DANS LA RÉUSSITE
DE LEURS PROJETS




Nous sommes une équipe de consultants indépendants. Nous accompagnons depuis plus de vingt ans des équipes dirigeantes dans leurs projet et dans leur développement.
Nous mettons nos compétences et notre savoir-faire de conseil en stratégie et en organisation à leur service, pour faciliter et soutenir leur élaboration des solutions.
Nous avons créé la Carte 360 en nous inspirant de nos interventions et en observant les conditions concrètes de réussite des équipes que nous accompagnons.

N’hésitez pas à nous contacter,
nous sommes à votre disposition :
contact@carte360.fr


 


Carte 360
L’outil d’auto-évaluation pour faire le point avec votre équipe et révéler son talent.
 
La Carte 360 permet à chacun d'exprimer son point de vue sur le fonctionnement de l'équipe.
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